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比起四大咨询投行Target School ListQS2020大学排名简
发布时间:2020-01-20 17:11 文章来源:888真人娱乐

 

  那些名企进入简历审核阶段后,不同的公司和学校情况可能有所不同,一般会事先决定好分配给每个学校多少个面试机会,有些公司还会亲自到Target School校园附近进行面试。

  个别投行、四大和咨询公司会在第一次面试前的晚上组织晚宴。Target School的学生因为校友网络更大,机会更多,所以也会更加容易进行Networking。

  相比之下,Non-target School几乎没有公司去组织校招,简历被挂的机率较高,学生需要花费更多的精力去争取第一轮面试的机会。

  在海外,投行的Target School并不一定是我们常说的常青藤名校,排名TOP 10的纽约大学(NYU)和卡耐基梅隆大学(CMU)都不属于常青藤,但是备受投行的青睐。而麻省理工学院、哈佛大学等留学生心中数一数二的知名学校落在20名左右。

  相比之下,哥大、伦敦政经、大学的毕业生就有很大的几率能进投行前台工作。国内则是、复旦、港大、港中文排名最为靠前。

  咨询公司的员工一般来自两种渠道:MBA招聘和本科招聘。而相比之下,本科的招聘名额比MBA项目的招聘名额少很多,竞争也更为激烈。在Target School中,一般有专门培训咨询求职方向的Consulting Club,会针对性地帮助学生求职咨询工作。比如以下学校毕业的同学,就有更大机会进入MBB:

  如果你是名校本科毕业生,你可能会得到咨询公司的面试、实习,甚至是全职工作。但如果你是名校MBA项目毕业的话,能得到的或许就是AssociateLevel的工作机会了。所以顶尖名校的MBA项目的学生,有很大的几率进入咨询公司。

  关于国内咨询公司Target School的情况,LinkedIn中国曾对MBB (中国)做过员工教育背景的分析:

  想进入四大会计事务所很不容易。如果不属于四大的Target School,想要进四大要么是通过寒暑假实习拿下return offer;要么是被内推,成功概率会高一点。而能够更容易拿到return offer或者内推的前提就是:你是不是Target School 的学生。

  现任职四大的员工中,来自州立大学(Penn State)的人数最多,巴鲁克学院(CUNY)、伊利诺伊大学香槟(UIUC)、南加利福尼亚大学(USC)紧随其后。这些学校在四大工作的校友多、人脉广,在这几所学校就读的学生更容易与校友进行Networking,拿下四大Offer的几率也更高。

  Non-target School的学生并不意味着没有录取机会,只不过学生需要花更多的精力在争取第一轮面试机会上。

  所以,来自 Non-target School 的学生也可以进入,只不过是竞争更加激烈。那么Non-target School的学生可以做些什么来帮助自己竞争到名企的offer呢?

  很多企业还是很看重求职者的成绩的,比如,投行就很重视学生的成绩。我们常会看到 BB(Bulge Bracket)的招聘信息上都会有GPA的相关要求。

  另外,CPA和CFA也是有很大作用的 。如果你有志于做 IBD(投资银行部),那小蛙大力推荐你考下CPA 证书。而CFA 的一级材料(即 CFA 的 Notes)是对整个金融行业知识的梳理,很多是业内工作需要用到的知识点,对实际的工作是很有帮助的。

  而对投行而言,更是如此。有调查显示,几乎所有人在进入 BB 之前都已经完成了1~2个相关实习。当然,他们对你做过的实习也是有要求的,实习公司或实习岗位的相关度投行、私募

  关于找实习,小蛙大家不要好高骛远,从自身的情况出发一步一步往上走,再小的公司,毕竟也能锻炼你的工作能力,对今后找其他实习或全职工作都有很大的帮助。

  作为 Non-target School 的学生,我们需要高的 GPA,需要高质量的实习背景等等,但是如果没有内推,仅靠自己在企业官网的招聘页面上投递简历,想要获得一份工作,真的很难。所以,Networking 是关键。

  这个阶段,LinkedIn是你拓展人脉的非常好的工具,在LinkedIn上你可以联系到很多你想联系的行业大牛,尽可能多发邮件、多打电话。

  对方的姓名称呼一定不要搞错;邮件中也更不要出现错别字;邮件、所附简历格式不要有错误。要表现出你的严谨性。

  一上来就说我要实习,我想要个工作机会常的。换个方式,可以说说你对这份工作非常向往,非常希望能抽空和对方聊聊他的经历。

  邮件发出去了就是静心等待啦!如果得到了回复,那就到了Informational Interview阶段,你可以约对方进行coffee chat 了,地点、时间让对方来做决定。

  社交的基本礼仪和技巧,是极为重要的,要做到有礼有度。谦虚、平和、不要手足无措、更不要莽撞;自信、自尊、不盲目拍马屁、适时展示自己。一定不要迟到!

  仔细读读对方的LinkedIn页面,了解对方在公司具体是做哪个方面工作的。这些功课能让你在和对方聊天的时候有更多的话题,可以给对方留下好印象,展现你对对方公司和这个行业的兴趣。然后准备一些问题,例如:

  问这些问题的主要目的是让对方知道你做了充足的调查、准备,表明你对公司真的很感兴趣。不要问一些明明可以在网站上查到答案的白痴问题,对方不会觉得你是有备而来。

  时间应该控制在30分钟左右,对方平时工作都很忙,不要过多占用对方的时间。关于节奏把控:什么时候该问什么问题、起承转合、问题的铺垫、询问的语气、根据回答巧妙接话等,这些都需要提前做足了功课。

  Networking 是一个持续的过程,你需要经常和对方保持联系。所以聊完一定要马上回家写Email感谢,这是重中之重,也是基本的职业素养。邮件中要感谢对方百忙之中与自己见面,表达自己在交谈中非常开心。然后写两句对话中的细节,说你如何惊讶,或者之前没意识到,或者恍然大悟,再加上两句你以后将会怎样怎样(说明他的你不但记住了,而且会有行动)。最后送上祝福。

  Networking 对任何人来说,都不是一个与生俱来的能力。想要成功的Networking你要有勇气,以及信心。任何能力都需要锻炼,只要你勤于,主动去接触和参与身边的社交场合,你也可以编织出一张自己的Social Networking网。

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